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 経営者の方が万一の時、ご家族の生活が守れますか？経営者は会社の大黒柱であると同時に一家の大黒柱でもあります。 死亡退職金・弔慰金は残されたご家族の生活を守るため事前準備が必要です。 |
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業務上死亡： 最終報酬月額 × ３６ヶ月 業務外死亡： 最終報酬月額 × ６ヶ月 退職慰労金×３０％ 功労金上乗率は貢献度に応じ退職慰労金の３０％以内 最終報酬月額×役員在任年数×功績倍率 |
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| ご勇退後のご家族との長〜い老後資金は十分ですか？ 毎月の老後生資金はいくら必要かご存知ですか？ |
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退職慰労金×３０％ 功労金上乗率は貢献度に応じ退職慰労金の３０％以内 最終報酬月額×役員在任年数×功績倍率 |
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| 後継者へ事業を承継するには、自社株式の移転が必要です。 スムーズな事業継承のためには、事前の対策が必要です。 |
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| 納税資金対策、遺産分割対策はお済みですか？ |
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・相続税は現金で納めることが原則です。すぐに現金化できる財産をお持ちですか？ ・相続税を納める必要がなくても後継者に自社株や不動産を相続する場合、他の相続人について
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| ≪納税資金対策≫ |
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例えば生命保険（終身保険）を利用すると・・・・・・
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| （メリット） |
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・払済後に勇退を迎えると個人での負担なしに一生涯の保障を手に入れることができます。
・名義変更時の診査は不要です。
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| ≪代償分割≫ |
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後継者が分割できない財産（自社株、家屋等）を全て相続すると他の相続人に遺留分を請求されることがあります。その場合、後継者の遺産分割の財産を確保する必要があります。
企業の様々なリスクマネジメントならお任せください。
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